Lavora con noi

Cablatore/trice bordo macchina

Seguendo le indicazioni del capo reparto e del capo turno si occupa del montaggio elettrico a bordo macchina.

Lavoro a giornata e/o su due turni.

ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Montaggio elettrico a bordo macchina (Quadri elettrici già cablati)
  • Montaggio della carpenteria metallica di quadri elettrici
  • Allacciamento quadro elettrico – macchina (realizza le canalizzazioni portacavi, posiziona i componenti, identifica i terminali e allaccia cavi, interruttori, prese, morsetti secondo le specifiche tecniche riportate nello schema elettrico.)








    Requisiti

    ESPERIENZA

    Pregressa in ruolo simile

     

    CONOSCENZE RICHIESTE

    • Lettura degli schemi elettrici
    • Conoscenza base del disegno tecnico
    • capacità di utilizzare attrezzatura manuale per montaggi di carpenteria  (avvitatori, chiavi e cacciaviti )

     

    STUDI

    • Istituto professionale o Tecnico

     

    PERSONAL SKILLS

    • Manualità
    • Precisione

    Altre posizioni aperte.

    • Production Manager
      La nostra produzione è caratterizzata prevalentemente da un approccio Make to Order e Assembly to Order. La persona, a riporto del COO, dovrà garantire l’output produttivo giornaliero in accordo con il master plan e con obiettivi economici nel rispetto degli standard qualitativi e delle efficienze. ATTIVITÀ PRINCIPALI: Il/la production Manager sarà responsabile di garantire:
      • l’output giornaliero
      • il rispetto degli standard di qualità (processo e prodotto)
      • il rispetto dei KPI di efficienza (efficency KPI) e costo del lavoro e dei KPI produttivi
      • lo svolgimento dei progetti di miglioramento in accordo con il deployment della strategia aziendale
      • lo sviluppo skills propri collaboratori e collaboratrici
      • il QC1
      Inoltre è responsabile
      • della definizione e della attuazione della capacità produttiva mid e long term
      • della Gemba walk e del QC 2
      • della redazione del budget annuale Capex e Opex per la parte produttiva
      il suo lavoro si svolgerà in stretta collaborazione
      • con il COO per la redazione dello strategy deployment plan
      • con la programmazione della produzione per la redazione del piano di produzione
      • con la programmazione della produzione e il purchasing per l’omologazione e sviluppo fornitori
      • con la qualità per definire gli standard qualitativi attesi dal cliente e li trasforma in standard di processo
    • HR Generalist Junior
      Per il potenziamento della nostra Direzione Risorse Umane, che consegue alla forte crescita che caratterizza la nostra azienda, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire con contratto di apprendistato, che lavorerà a diretto riporto dell’HR Manager.   La figura supporterà le attività HR con particolare focalizzazione sull’area recruiting e formazione, acquisendo progressivamente autonomia e competenze trasversali nell’ambito delle Risorse Umane. ATTIVITÀ PRINCIPALI: La risorsa contribuirà alle seguenti attività:
      • Recruiting per l’area produttiva
        • Supporto alla definizione dei fabbisogni di selezione
        • Pubblicazione annunci e screening CV
        • Organizzazione e partecipazione ai colloqui
        • Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e altri canali di recruiting
      • Gestione della formazione finanziata (FNC – Fondo Nuove Competenze)
        • Supporto alla pianificazione del piano formativo
        • Coordinamento con enti di formazione e funzioni aziendali
        • Monitoraggio delle attività e della documentazione richiesta
      • Supporto alle attività HR generaliste in affiancamento all’HR Manager, coerentemente con il percorso formativo dell’apprendistato.
    • STAGE Produzione/Lean Manufacturing
      Per rafforzare l’area Produzione, siamo alla ricerca di stagisti motivati e concreti, interessati a fare esperienza sul campo in ambito organizzazione della produzione e Lean Manufacturing. Lo stage è fortemente orientato alla pratica, con presenza in produzione e coinvolgimento diretto nelle attività. Cosa offriamo Un’esperienza formativa sul campo, in un’azienda in forte sviluppo Affiancamento a professionisti esperti in ambito produttivo e lean Possibilità di costruire competenze spendibili e un percorso di crescita futuro Se vuoi trasformare i modelli teorici in miglioramenti reali, Rhoss è il posto giusto per iniziare. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • Partecipazione a workshop su temi di organizzazione della produzione e Lean
      • messa in atto dei progetti sviluppati durante i workshop
      • raccolta dati, ai test di miglioramento e all’analisi dei risultati
      • comunicazione degli esiti delle attività, anche tramite documentazione strutturata
    • Addetto/a pressa stampaggio alette
      La persona sarà inserita all’interno del reparto Batterie che fornisce i nostri altri reparti di batterie alettate e scambiatori di calore. La persona risponderà al capo reparto e/o al capo turno. ATTIVITÀ PRINCIPALI: La persona gestirà la macchina pressa alette per il taglio delle alette che andranno a formare il pacco alettato degli scambiatori di calore. Nello specifico si occuperà di:
      • controllare /garantire la qualità del prodotto tramite controlli visivi e utilizzo del calibro
      • movimentare i nastri che andranno a rifornire la pressa
      • collaborare con il dipartimento Qualità per definire gli standard qualitativi attesi dal cliente e trasformandoli in standard di processo.
    • Collaudatore/Collaudatrice
      Per il potenziamento del nostro team produttivo, siamo alla ricerca di un Collaudatore/Collaudatrice che si occupi delle attività di verifica, collaudo e validazione delle unità HVAC, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e di prestazione che contraddistinguono i prodotti Rhoss. La risorsa sarà inserita in un contesto industriale strutturato, tecnologicamente avanzato e orientato al miglioramento continuo. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • Eseguire il collaudo funzionale e prestazionale di unità HVAC (chiller, pompe di calore, unità trattamento aria, ecc.)
      • Individuare anomalie, malfunzionamenti o difetti di montaggio.
      • Utilizzare strumenti tecnici uso del PC con i programmi base, uso di manometri, termometri, amperometri.
      • Analizzare e segnalare eventuali anomalie o non conformità
      • Redigere la documentazione tecnica di collaudo, report di conformità.
      • Collaborare con Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico per la risoluzione delle problematiche rilevate
      • Assicurare il rispetto delle normative e della sicurezza
    • Frigorista
      4 POSIZIONI APERTE La risorsa verrà inserita all’interno del reparto Macro in cui vengono realizzate le macchine a maggior potenza e complessità per i nostri clienti. La figura risponderà al capo reparto e nello specifico sarò responsabile della realizzazione di impianti industriali e commerciali di refrigerazione, raffrescamento, climatizzazione, ventilazione e condizionamento d’aria. Lavora a giornata e/o su due turni ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • installazione di motori elettrici, pompe, condensatori, compressori, ventilatori, filtri ed elettrovalvole;
      • saldobrasatura tubazioni di vario materiale (rame, acciaio, ottone) a banco e  a bordo macchina
      • montaggio e collegamento di tubazioni per fluidi refrigeranti;
      • montaggio di apparecchiature di misurazione, sicurezza e regolazione;
      • riparazione o sostituzione delle parti danneggiate;
    • Addetto/a all’assiemaggio
      N. 4 POSIZIONI APERTE La persona lavorerà all’interno del nostro reparto “micro” ossia il reparto dedicato alle macchine di piccole e medie dimensioni che sono destinate al mercato navale o alle strutture commerciali ed ospedaliere. Si occuperà di attività di assiemaggio. ATTIVITÀ PRINCIPALI 
      • Montaggio e incollaggio lamiere
    • Manutentore Elettrico
      La risorsa verrà inserita nel team di manutenzione e riporterà al responsabile della manutenzione. Si occuperà, una volta formato/a, di seguire tutti gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria prevalentemente di natura elettrica e elettronica. ATTIVITÀ PRINCIPALI (sotto supervisione)
      • eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari
      • effettuare diagnosi e risoluzione di guasti elettrici ed elettronici
      • effettuare il monitoraggio e controllo delle performance delle macchine, effettuando operazioni di manutenzione preventiva
      • collaborare con il team e con le altre funzioni aziendali per l’implementazione di miglioramenti tecnici
      • supportare e coordinare interventi di fornitori esterni, all’interno del sito produttivo, facendo rispettare gli standard di qualità e sicurezza aziendali
      • registrare dettagliatamente le attività di manutenzione anche con l’ausilio di sistemi software per la registrazione e gestione delle informazioni necessarie ai fini della documentazione obbligatorio e non
      • segnalare eventuali sottoscorta di magazzino
      • reperibilità occasionale
    • Pressopiegatore / Pressopiegatrice
      La risorsa verrà inserita all’interno del reparto “Lamiere”  Si occuperà nello specifico della gestione delle pressopiegatrici, riportando al capo reparto. Lavoro a giornata e/o su tre turni. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • Carico e scarico della presso piegatrice
      • Controllo qualità visivo del prodotto