Lavora con noi
Cablatore/trice bordo macchina
Seguendo le indicazioni del capo reparto e del capo turno si occupa del montaggio elettrico a bordo macchina.
Lavoro a giornata e/o su due turni.
ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Montaggio elettrico a bordo macchina (Quadri elettrici già cablati)
- Montaggio della carpenteria metallica di quadri elettrici
- Allacciamento quadro elettrico – macchina (realizza le canalizzazioni portacavi, posiziona i componenti, identifica i terminali e allaccia cavi, interruttori, prese, morsetti secondo le specifiche tecniche riportate nello schema elettrico.)
Requisiti
ESPERIENZA
Pregressa in ruolo simile
CONOSCENZE RICHIESTE
- Lettura degli schemi elettrici
- Conoscenza base del disegno tecnico
- capacità di utilizzare attrezzatura manuale per montaggi di carpenteria (avvitatori, chiavi e cacciaviti )
STUDI
- Istituto professionale o Tecnico
PERSONAL SKILLS
- Manualità
- Precisione
Altre posizioni aperte.
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Production ManagerLa nostra produzione è caratterizzata prevalentemente da un approccio Make to Order e Assembly to Order. La persona, a riporto del COO, dovrà garantire l’output produttivo giornaliero in accordo con il master plan e con obiettivi economici nel rispetto degli standard qualitativi e delle efficienze. ATTIVITÀ PRINCIPALI: Il/la production Manager sarà responsabile di garantire:
- l’output giornaliero
- il rispetto degli standard di qualità (processo e prodotto)
- il rispetto dei KPI di efficienza (efficency KPI) e costo del lavoro e dei KPI produttivi
- lo svolgimento dei progetti di miglioramento in accordo con il deployment della strategia aziendale
- lo sviluppo skills propri collaboratori e collaboratrici
- il QC1
- della definizione e della attuazione della capacità produttiva mid e long term
- della Gemba walk e del QC 2
- della redazione del budget annuale Capex e Opex per la parte produttiva
- con il COO per la redazione dello strategy deployment plan
- con la programmazione della produzione per la redazione del piano di produzione
- con la programmazione della produzione e il purchasing per l’omologazione e sviluppo fornitori
- con la qualità per definire gli standard qualitativi attesi dal cliente e li trasforma in standard di processo
-
HR Generalist JuniorPer il potenziamento della nostra Direzione Risorse Umane, che consegue alla forte crescita che caratterizza la nostra azienda, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire con contratto di apprendistato, che lavorerà a diretto riporto dell’HR Manager. La figura supporterà le attività HR con particolare focalizzazione sull’area recruiting e formazione, acquisendo progressivamente autonomia e competenze trasversali nell’ambito delle Risorse Umane. ATTIVITÀ PRINCIPALI: La risorsa contribuirà alle seguenti attività:
- Recruiting per l’area produttiva
- Supporto alla definizione dei fabbisogni di selezione
- Pubblicazione annunci e screening CV
- Organizzazione e partecipazione ai colloqui
- Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e altri canali di recruiting
- Gestione della formazione finanziata (FNC – Fondo Nuove Competenze)
- Supporto alla pianificazione del piano formativo
- Coordinamento con enti di formazione e funzioni aziendali
- Monitoraggio delle attività e della documentazione richiesta
- Supporto alle attività HR generaliste in affiancamento all’HR Manager, coerentemente con il percorso formativo dell’apprendistato.
- Recruiting per l’area produttiva
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STAGE Produzione/Lean ManufacturingPer rafforzare l’area Produzione, siamo alla ricerca di stagisti motivati e concreti, interessati a fare esperienza sul campo in ambito organizzazione della produzione e Lean Manufacturing. Lo stage è fortemente orientato alla pratica, con presenza in produzione e coinvolgimento diretto nelle attività. Cosa offriamo Un’esperienza formativa sul campo, in un’azienda in forte sviluppo Affiancamento a professionisti esperti in ambito produttivo e lean Possibilità di costruire competenze spendibili e un percorso di crescita futuro Se vuoi trasformare i modelli teorici in miglioramenti reali, Rhoss è il posto giusto per iniziare. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Partecipazione a workshop su temi di organizzazione della produzione e Lean
- messa in atto dei progetti sviluppati durante i workshop
- raccolta dati, ai test di miglioramento e all’analisi dei risultati
- comunicazione degli esiti delle attività, anche tramite documentazione strutturata
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Addetto/a pressa stampaggio aletteLa persona sarà inserita all’interno del reparto Batterie che fornisce i nostri altri reparti di batterie alettate e scambiatori di calore. La persona risponderà al capo reparto e/o al capo turno. ATTIVITÀ PRINCIPALI: La persona gestirà la macchina pressa alette per il taglio delle alette che andranno a formare il pacco alettato degli scambiatori di calore. Nello specifico si occuperà di:
- controllare /garantire la qualità del prodotto tramite controlli visivi e utilizzo del calibro
- movimentare i nastri che andranno a rifornire la pressa
- collaborare con il dipartimento Qualità per definire gli standard qualitativi attesi dal cliente e trasformandoli in standard di processo.
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Collaudatore/CollaudatricePer il potenziamento del nostro team produttivo, siamo alla ricerca di un Collaudatore/Collaudatrice che si occupi delle attività di verifica, collaudo e validazione delle unità HVAC, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e di prestazione che contraddistinguono i prodotti Rhoss. La risorsa sarà inserita in un contesto industriale strutturato, tecnologicamente avanzato e orientato al miglioramento continuo. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Eseguire il collaudo funzionale e prestazionale di unità HVAC (chiller, pompe di calore, unità trattamento aria, ecc.)
- Individuare anomalie, malfunzionamenti o difetti di montaggio.
- Utilizzare strumenti tecnici uso del PC con i programmi base, uso di manometri, termometri, amperometri.
- Analizzare e segnalare eventuali anomalie o non conformità
- Redigere la documentazione tecnica di collaudo, report di conformità.
- Collaborare con Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico per la risoluzione delle problematiche rilevate
- Assicurare il rispetto delle normative e della sicurezza
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Frigorista4 POSIZIONI APERTE La risorsa verrà inserita all’interno del reparto Macro in cui vengono realizzate le macchine a maggior potenza e complessità per i nostri clienti. La figura risponderà al capo reparto e nello specifico sarò responsabile della realizzazione di impianti industriali e commerciali di refrigerazione, raffrescamento, climatizzazione, ventilazione e condizionamento d’aria. Lavora a giornata e/o su due turni ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- installazione di motori elettrici, pompe, condensatori, compressori, ventilatori, filtri ed elettrovalvole;
- saldobrasatura tubazioni di vario materiale (rame, acciaio, ottone) a banco e a bordo macchina
- montaggio e collegamento di tubazioni per fluidi refrigeranti;
- montaggio di apparecchiature di misurazione, sicurezza e regolazione;
- riparazione o sostituzione delle parti danneggiate;
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Addetto/a all’assiemaggioN. 4 POSIZIONI APERTE La persona lavorerà all’interno del nostro reparto “micro” ossia il reparto dedicato alle macchine di piccole e medie dimensioni che sono destinate al mercato navale o alle strutture commerciali ed ospedaliere. Si occuperà di attività di assiemaggio. ATTIVITÀ PRINCIPALI
- Montaggio e incollaggio lamiere
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Manutentore ElettricoLa risorsa verrà inserita nel team di manutenzione e riporterà al responsabile della manutenzione. Si occuperà, una volta formato/a, di seguire tutti gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria prevalentemente di natura elettrica e elettronica. ATTIVITÀ PRINCIPALI (sotto supervisione)
- eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari
- effettuare diagnosi e risoluzione di guasti elettrici ed elettronici
- effettuare il monitoraggio e controllo delle performance delle macchine, effettuando operazioni di manutenzione preventiva
- collaborare con il team e con le altre funzioni aziendali per l’implementazione di miglioramenti tecnici
- supportare e coordinare interventi di fornitori esterni, all’interno del sito produttivo, facendo rispettare gli standard di qualità e sicurezza aziendali
- registrare dettagliatamente le attività di manutenzione anche con l’ausilio di sistemi software per la registrazione e gestione delle informazioni necessarie ai fini della documentazione obbligatorio e non
- segnalare eventuali sottoscorta di magazzino
- reperibilità occasionale
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Pressopiegatore / PressopiegatriceLa risorsa verrà inserita all’interno del reparto “Lamiere” Si occuperà nello specifico della gestione delle pressopiegatrici, riportando al capo reparto. Lavoro a giornata e/o su tre turni. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Carico e scarico della presso piegatrice
- Controllo qualità visivo del prodotto
