INFORMATIVA ALL’INTERESSATO ai sensi dell’art. 13 Regolamento UE 2016/679
Egr. Sig./Gent.ma Sig.ra,
in ottemperanza a quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione e circolazione dei dati personali (di seguito “Regolamento”), con riferimento all’art. 13, siamo ad informarLa riguardo le finalità del trattamento dei dati personali raccolti, l’ambito di diffusione, di comunicazione e il conferimento degli stessi.
TITOLARE DEL TRATTAMENTO E RESPONSABILE PER LA PROTEZIONE DEI DATI
Il Titolare del trattamento è la società Rhoss S.p.a. in persona del legale rappresentante pro tempore, Via Oltre Ferrovia n. 32, 33033 Codroipo (UD), tel.: 0432/911611, e-mail: privacy@rhoss.it, p.e.c.: rhoss@pec.it, C.F.: 01142230299, P.IVA: 01428470932.
FINALITÀ E BASI GIURIDICHE DEL TRATTAMENTO
I dati saranno raccolti per consentire la valutazione del Suo Curriculum Vitae in un’ottica di eventuale assunzione e inserimento nell’organico della società.
La base giuridica del trattamento dei Suoi dati personali per tale finalità è l’esecuzione di misure precontrattuali ex art. 6 lett. b) GDPR.
MODALITÀ DI TRATTAMENTO
Il trattamento non avviene con modalità automatizzate. I dati forniti saranno trattati con e senza l’ausilio di strumenti informatici.
Il Titolare potrebbe anche raccogliere dati personali che La riguardano – strettamente attinenti alla valutazione di una Sua possibile assunzione (dati identificativi, anagrafici e di contatto, informazioni relative al Suo percorso di studi e professionale) – direttamente presso fonti pubblicamente accessibili (ad es., LinkedIn).
Le chiediamo di inserire nel CV solo i dati necessari a valutare il Suo profilo e di astenersi dall’indicare categorie particolari di dati ex art. 9 GDPR (ad esempio, dati relativi allo stato di salute, alle convinzioni religiose o alle opinioni politiche).
CONFERIMENTO DEI DATI
Il conferimento dei Suoi dati è necessario per l’adempimento di tutti i conseguenti obblighi correlati; il mancato conferimento degli stessi può determinare l’impossibilità di procedere alla valutazione della Sua candidatura.
PERIODO DI CONSERVAZIONE DEI DATI
I dati personali trattati saranno conservati per il tempo necessario alla valutazione del candidato, e in ogni caso non oltre un anno dalla ricezione del CV.
CATEGORIE DI DESTINATARI E TRASFERIMENTO ALL’ESTERO DEI DATI
I dati forniti potranno essere esclusivamente conosciuti dai dipendenti e collaboratori di Rhoss S.p.a. specificatamente autorizzati a trattare tali dati in qualità di Autorizzati e Responsabili, al solo fine di perfezionare le attività di valutazione del candidato.
Tali soggetti sono tenuti al segreto e alla riservatezza anche sulla base di apposito regolamento interno.
I Suoi dati non verranno in alcun modo diffusi, né saranno trasferiti al di fuori del territorio dell’Unione Europea.
DIRITTI DELL’INTERESSATO
In ogni momento potrà esercitare, senza particolari formalità, i Suoi diritti nei confronti del Titolare del trattamento, ai sensi degli artt. 15 e seguenti del GDPR, in particolare per ottenere la conferma dal Titolare dell’esistenza o meno di un trattamento di dati che lo riguarda, per conoscerne l’origine, per chiedere l’accesso ai dati personali, l’aggiornamento, la rettificazione, la cancellazione o per chiedere la limitazione del trattamento dei dati personali o per manifestare l’opposizione al loro trattamento, per chiederne la portabilità. Detti articoli prevedono inoltre il diritto dell’interessato di proporre reclamo ad un’Autorità di controllo.