Lavora con noi

Isolatore/isolatrice

2 POSIZIONI APERTE

La risorsa verrà inserita all’interno del reparto Macro dove vengono realizzate le nostre macchine più complesse, riporterà al capo reparto e si coordinerà con tutta la squadra dedicata alla realizzazione della macchina. Le attività di isolamento hanno lo scopo non solo di proteggere condotti, tubature ed altre strutture e attrezzature con materiali isolanti, per migliorare le performances delle macchine. È un lavoro sartoriale e di precisione. Meglio persone con corporatura minuta perché spesso le zone da isolare non sono facile da raggiungere e si deve “entrare” nella macchina.

Lavoro a giornata e/o su due turni.

ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Dimensionare il materiale isolante
  • Tagliare
  • Disporre il materiale isolante: isolare








    Requisiti

    ESPERIENZA

    Gradita esperienza in ambiente produttivo

     

    CONOSCENZE RICHIESTE

    • Non sono richieste conoscenze specifiche

     

    STUDI

    Studi dell’obbligo

     

    PERSONAL SKILLS

    • Attenzione al dettaglio
    • Precisione
    • Problem solving
    • Buone doti relazionali
    • Agilità fisica

    Altre posizioni aperte.

    • ACADEMY OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE SETTORE REFRIGERAZIONE

                 

      Hai da poco concluso il tuo percorso di studi e vuoi cogliere un'opportunità unica di formazione professionalizzante?

        RHOSS S.P.A., in collaborazione con la specializzazione Gi Pro Mechanics 4.0 di Gi Group, organizza un percorso di specializzazione con l'obiettivo di formare giovani talenti per il futuro del proprio business, offrendo un percorso di Apprendistato professionalizzante all’interno dell’iniziativa ACADEMY, per diventare:   OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE SETTORE REFRIGERAZIONE   La nostra ACADEMY prevede una formazione completa ed approfondita sul business della refrigerazione ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • Formazione in aula
      • Formazione on the job, affiancati dai nostri esperti
      • Formazione sulle competenze soft
      • Operatività in reparto, sotto la supervisione dei nostri senior
       
      Puoi candidarti cliccando qui 
       
      INIZIO            Ottobre 2025
      MODALITA'  In presenza
      COSTO            Gratuito
    • Approvvigionatore
      La persona, al riporto del responsabile della supply chain, si occuperà di gestire il processo di acquisto di beni e di gestire le scorte dei materiali necessari al funzionamento della produzione. Lavora a giornata, richiesta la disponibilità su due turni. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • gestione e pianificazione degli ordini di acquisto in accordo con gli obiettivi aziendali;
      • definire, rinnovi e integrazioni contratti supply chain;
      • elaborazione esigenze e verifica delle disponibilità interne;
      • apportare un alto livello di competenza negli acquisti di materie prime/componenti e fornire una elevata qualità di servizio ai clienti interni;
      • identificare le aree di miglioramento connesse ai processi di acquisto interni ed esterni;
      • valutazione e sourcing continuo dei fornitori;
      • elaborare reporting relativi alle attività di approvvigionamento
      • Movimenti contabili magazzino, inventari
      • Solleciti consegne
    • Business Controller Junior
      Lavora a stretto contatto con il management, fornendo strumenti decisionali per pianificare attentamente le risorse. Il o la Business Controller Junior, riportando al Controller, interagisce con le principali figure aziendali al fine di raccogliere i risultati, analizzarne le differenze rispetto alle attese, elaborare prospetti e comunicare gli obiettivi stabiliti alle funzioni stesse. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • Sarà responsabile dell’implementazione di progetti di controllo industriale
      • Misura e controlla la performance operativa;
      • Partecipa attivamente al processo di pianificazione, di budgeting, di reporting ed analisi dei dati della società
      • Elabora nuova reportistica gestionale;
      • Supporta le altre aree aziendali su progetti specifici
    • Pressopiegatore / Pressopiegatrice
      La risorsa verrà inserita all’interno del reparto “Lamiere”  Si occuperà nello specifico della gestione delle pressopiegatrici, riportando al capo reparto. Lavoro a giornata e/o su due turni. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • Carico e scarico della presso piegatrice
      • Controllo qualità visivo del prodotto
    • Frigorista
      4 POSIZIONI APERTE La risorsa verrà inserita all’interno del reparto Macro in cui vengono realizzate le macchine a maggior potenza e complessità per i nostri clienti. La figura risponderà al capo reparto e nello specifico sarò responsabile della realizzazione di impianti industriali e commerciali di refrigerazione, raffrescamento, climatizzazione, ventilazione e condizionamento d’aria. Lavora a giornata e/o su due turni ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • installazione di motori elettrici, pompe, condensatori, compressori, ventilatori, filtri ed elettrovalvole;
      • saldobrasatura tubazioni di vario materiale (rame, acciaio, ottone) a banco e  a bordo macchina
      • montaggio e collegamento di tubazioni per fluidi refrigeranti;
      • montaggio di apparecchiature di misurazione, sicurezza e regolazione;
      • riparazione o sostituzione delle parti danneggiate;
    • Elettricista
      Seguendo le indicazioni del capo reparto e del capo turno si occupa del montaggio elettrico a bordo macchina. Lavoro a giornata e/o su due turni. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • Montaggio elettrico a bordo macchina (Quadri elettrici già cablati)
      • Montaggio della carpenteria metallica di quadri elettrici
      • Allacciamento quadro elettrico – macchina (realizza le canalizzazioni portacavi, posiziona i componenti, identifica i terminali e allaccia cavi, interruttori, prese, morsetti secondo le specifiche tecniche riportate nello schema elettrico.)
    • Progettista meccanico
      La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e risponderà Direttore Tecnico Progettazione e Sviluppo. Nello specifico, si occuperà di progettare sistemi HVAC con i relativi componenti strutturali e meccanici, definendo la migliore soluzione costruttiva in termini di scelta della carpenteria, del layout dei componenti, dello sviluppo del circuito frigorifero e del passaggio dei cablaggi elettrici. Il tutto rispettando le normative legate alla sicurezza del prodotto. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • Garantire la codifica dei nuovi componenti e degli assiemi costruttivi delle macchine, arrivando alla definizione della distinta base delle unità.
      • Realizzazione delle messe in tavola o di alternativi strumenti di ausilio al reparto produttivo, fornendo i dimensionali e gli altri dati utili alla realizzazione della documentazione di prodotto.
      • Proporre eventuali azioni correttive e/o ideando nuove soluzioni che vadano a rispondere alle segnalazioni delle Operations o della Qualità su criticità legate ad aspetti tecnico-produttivi.
      • Valutare e verificare la fattibilità tecnico produttiva (dal punto di vista meccanico) della realizzazione dei nuovi prodotti in base alle specifiche di prodotto redatte dall’ufficio Marketing;
      • Valutare e verificare la fattibilità tecnico produttiva (dal punto di vista meccanico) della realizzazione di prodotti Tailor Made in base alle schede descrizione specialità redatte dall’ufficio Prevendita.
    • Progettista e sviluppatore software HVAC
      La figura all’interno dell’ufficio tecnico e più precisamente all’interno dell’area software si occuperà di progettare e realizzare applicativi di automazione per i nostri prodotti e gestire il sistema di parametrizzazione delle unità prodotto. Il progettista software risponde al Project Leader area Software e si coordina con tutte le discipline di progettazione presenti in azienda. ATTIVITÀ PRINCIPALI:
      • Gestire il sistema di parametrizzazione automatica delle unità prodotte e seguire il flusso di lavoro delle unità speciali dal punto di vista della parametrizzazione, oltre che attualizzare la parametrizzazione di unità sul campo
      • Gestire sistemi di supervisione remota
      • Progettare, realizzare e manutenere applicativi per automazione nel campo HVAC, utilizzando ambienti di sviluppo proprietari, sia per quanto riguarda la regolazione macchina sia per quanto riguarda le interfacce di interazione con l’utente
      • Progettare, realizzare e manutenere applicazioni client/server ad uso interno inerenti all’automazione della messa in produzione del software macchina
      • Realizzare e manutenere la documentazione relativa al software
      • Formare il personale interno e fornire assistenza tecnica sui prodotti di competenza
      • Configurare dispositivi elettronici di produttori esterni (es. supervisori, schede elettroniche di conversione tra protocolli industriali) oltre che fornire assistenza sugli stessi