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Altre posizioni aperte.

• Addetto/a al magazzino – carrellista

  La risorsa sarà inserita all’interno del magazzino del reparto service. Nello specifico si occuperà di: - Caricare, scaricare e movimentare merci utilizzando in particolare il carrello laterale con elevazione fino a 8,5 metri; - Organizzare e mantenere il magazzino in ordine, assicurandosi che i pezzi di ricambio siano disposti in modo logico e accessibile per facilitare il recupero e la spedizione; - Ricevere, controllare e registrare accuratamente le merci in entrata e in uscita dal magazzino, garantendo la corrispondenza tra i documenti e gli ordini; - Eseguire il picking degli ordini in base alle richieste dei clienti, preparando accuratamente i pezzi di ricambio per la spedizione; - Tenere traccia delle quantità di magazzino disponibili, segnalando eventuali scorte basse o danni alle merci per garantire un adeguato riordino; - Collaborare con altri dipartimenti, come il reparto acquisti e il servizio clienti, per garantire una comunicazione efficace e una gestione coordinata delle operazioni di magazzino (attraverso l’uso di strumenti come outlook) ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • carico e scarico merci
  • collocare merci in depositi, magazzini e in tutti i luoghi d’interesse
  • uso carrello elevatore laterale
  • preparazione picking in base agli ordini dei pezzi di ricambio
  • uso pistola a radiofrequenza per scansione codici a barre materiali
  • utilizzo outlook per la comunicazione e il coordinamento con l’ufficio service e l’ufficio acquisti

  Candidati
• Quality Assurance Specialist

  La persona, a diretto riporto del Quality Manager, avrà la possibilità di offrire il suo contributo professionale al fine di migliorare i processi interni, di generare e monitore KPI di qualità, rafforzare e diffondere la cultura della qualità. ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Proporre idee per migliorare il livello qualitativo
  • Definire ed implementare procedure e standard di processo e di prodotto
  • Definire le specifiche di controllo qualità
  • Pianificare e svolgere i controlli d'ispezione
  • Monitorare i processi aziendali per verificare l’applicazione dei protocolli e il rispetto delle procedure predefinite
  • Analizzare ed elaborare i dati relativi alla customer satisfaction e alla qualità attesa dal cliente
  • Selezione dei fornitori nel rispetto degli standard qualitativi
  • Diffondere la cultura della qualità

  Candidati
• Approvvigionatore junior

  La risorsa si occuperà di seguire, dopo un inquadramento generale nella funzione approvvigionamenti, un progetto PDCA (Plan-Do-Check-Act) per la riduzione dell’obsolescenza di magazzino. Il progetto prevede l’inserimento e l’affiancamento all'interno del nostro team di Supply Chain. ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Mappare il processo di gestione dell'obsolescenza di magazzino, identificando ogni fase e le relative attività coinvolte.
  • Definire gli obiettivi specifici del progetto sulla base delle aree di critiche rilevate, come ad esempio la riduzione del volume di articoli obsoleti.
  • Identificare le risorse necessarie per l'implementazione del progetto, inclusi il personale, il budget e gli strumenti tecnologici.
  • Collaborare attivamente con il team di logistica inbound per ottimizzare la gestione delle scorte e ridurre l'obsolescenza.
  • Comunicare con gli enti coinvolti nella generazione degli articoli obsoleti, come UT (Unità Tecniche), ACQ (Acquisti), e altri reparti di approvvigionamento.
  • Monitorare costantemente le metriche chiave di performance (KPI) per valutare l'efficacia delle azioni intraprese.
  • Sviluppare report dettagliati sull'andamento del progetto, utilizzando strumenti di business intelligence se necessario.
  • Identificare eventuali deviazioni rispetto agli obiettivi e apportare le correzioni necessarie.
  • Basandosi sull'analisi dei risultati e dei feedback raccolti, apportare miglioramenti continui al processo.
  • Mantenere costanti rapporti con i clienti, per comprendere le loro esigenze e adattare di conseguenza le politiche di gestione delle scorte.

  Candidati
• Tecnico Post-vendita

  La figura all’interno del service, pur non operando fisicamente e manualmente sui prodotti, si dovrà occupare di assistenza tecnica fornendo supporto a clienti, distributori, centri assistenza per problemi tecnici sui prodotti dell’intera gamma Rhoss, mediante gli strumenti ordinari di comunicazione o mediante affiancamento sul campo. La risorsa avrà il compito di raccogliere le esperienze e le informazioni e condividerle con gli enti aziendali. ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Gestire e chiudere le segnalazioni via mail e telefono verso i clienti
  • Supportare telefonicamente i centri di assistenza tecnica
  • Effettuare saltuariamente trasferte sul territorio nazionale ed estero per supportare i tecnici dell’assistenza nella risoluzione delle problematiche.
  • Effettuare attività di verifica e analisi dei rapporti di intervento tecnico
  • Erogare corsi di formazione a tecnici e clienti
  • Predisporre trouble-shooting

  Candidati
• Elettricista

  Seguendo le indicazioni del capo reparto e del capo turno si occupa del montaggio elettrico a bordo macchina ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Montaggio elettrico a bordo macchina (Quadri elettrici già cablati)
  • Montaggio della carpenteria metallica di quadri elettrici
  • Allacciamento quadro elettrico – macchina (realizza le canalizzazioni portacavi, posiziona i componenti, identifica i terminali e allaccia cavi, interruttori, prese, morsetti secondo le specifiche tecniche riportate nello schema elettrico.)

  Candidati
• Export Manager

  A diretto riporto dell'Export Sales Director, l’Export Manager sarà responsabile dello sviluppo e della gestione commerciale dell’area assegnatagli/le e sarà anche il/la referente per la filiale francese ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • È responsabile della filiale Rhoss Francia in termini di crescita e sviluppo del mercato afferente
  • È responsabile della gestione dei distributori e dei clienti nelle aree assegnate sia in termini di sviluppo di nuovi distributori e clienti, sia del mantenimento ad ampliamento del parco clienti e distributori già esistenti.
  • Negoziazione di contratti con clienti esistenti e nuovi
  • Garantire il rispetto di tutte le policies e le procedure e delle normative export

  Candidati
• Progettista e sviluppatore software HVAC

  La figura all’interno dell’ufficio tecnico e più precisamente all’interno dell’area software si occuperà di progettare e realizzare applicativi di automazione per i nostri prodotti e gestire il sistema di parametrizzazione delle unità prodotto. Il progettista software risponde al Direttore tecnico e si coordina con tutte le discipline di progettazione presenti in azienda. ATTIVITÀ PRINCIPALI:

  • Gestire il sistema di parametrizzazione automatica delle unità prodotte e seguire il flusso di lavoro delle unità speciali dal punto di vista della parametrizzazione, oltre che attualizzare la parametrizzazione di unità sul campo
  • Gestire sistemi di supervisione remota
  • Progettare, realizzare e manutenere applicativi per automazione nel campo HVAC, utilizzando ambienti di sviluppo proprietari, sia per quanto riguarda la regolazione macchina sia per quanto riguarda le interfacce di interazione con l’utente
  • Progettare, realizzare e manutenere applicazioni client/server ad uso interno inerenti all’automazione della messa in produzione del software macchina
  • Realizzare e manutenere la documentazione relativa al software
  • Formare il personale interno e fornire assistenza tecnica sui prodotti di competenza
  • Configurare dispositivi elettronici di produttori esterni (es. supervisori, schede elettroniche di conversione tra protocolli industriali) oltre che fornire assistenza sugli stessi

  Candidati